Ako CEO buduje kultúru, ktorá poháňa rast

ScaleUp Culture vám pomôže škálovať firmu udržateľne:

• odovzdať zodpovednosť tímu a získať priestor na stratégiu,
• nastaviť jasnú víziu, hodnoty a smerovanie,
• vybudovať stredný manažment a interných lídrov,
• zaviesť vo firme štruktúru a procesy, ktoré fungujú,
• zvládať konflikty a obnoviť energiu v tíme aj u seba.

Pre koho je program určený?

Pre CEO a top lídrov malých a stredných firiem, ktorí sa spoznávajú v týchto situáciách:

• Robíte všetko sami. Operatívu zvláda tím, vy hasíte požiare a na stratégiu nemáte priestor.
• Kultúra sa triešti. Noví a starí zamestnanci ťahajú iným smerom, motivácia klesá.
• Firma rastie, ale procesy nestíhajú. Roly sú nejasné, ľudia čakajú na pokyny, stredný manažment nefunguje.
• Rast prináša konflikty a únavu. Komunikácia viazne, tímy sa delia a energia klesá.   
  
  

Ako program prebieha?

1. Predprogramová fáza
   - Gallup Leadership diagnostika (One-to-One)
   - Individuálna interpretácia výsledkov (60 min)
2. Modul 1 (6 h): Identita lídra a DNA firmy
   - Ako osobnosť lídra formuje kultúru a výsledky
   - Vytvorenie alebo rekalibrácia vízie, misie a hodnôt
   - Základy pre škálovanie a zastupiteľnosť
3. Modul 2 (6 h): Systém rastu – štruktúra, procesy a lídri v tíme
   - Budovanie funkčného stredného manažmentu
   - Rozvoj interných lídrov a talentov
   - Kontrola procesov a zodpovedností pri raste
4. Adaptačný follow-up (2 h, po 1 – 1,5 mesiaci)
   - Zdieľanie prvých úspechov
   - Riešenie prekážok pri zavádzaní zmien
   - Vzájomná inšpirácia účastníkov
5. Záverečná fáza
   - Action Planning (60 min, online/live) – konkrétny plán krokov pre firmu
   - E-learning a worksheety na podporu implementácie

Miesto konania:

Program prebieha v SUVKO Offices: 
KOŠICE - Kasárne/KulturPark
BRATISLAVA - SkyPark offices

Termín konania: 

Modul 1:     11. 3. 2026., 9:00 – 16:00
Modul 2:     25. 3. 2026., 9:00 – 16:00