Zmena hry v odbornom vzdelávaní: Elektromobilita mení školy aj priemysel

Zmena hry v odbornom vzdelávaní: Elektromobilita mení školy aj priemysel
Konferencia CEOVP – Zmena hry sa uskutočnila 12. mája 2026 v priestoroch Duálnej Akadémie. Priniesla diskusiu o odbornom vzdelávaní, elektromobilite, Generácii Z a o tom, ako lepšie prepojiť školy s firmami.

Priemysel sa mení rýchlejšie než vzdelávací systém. Automatizácia, digitalizácia a elektromobilita už dnes menia výrobu, servis aj požiadavky na technické profesie. Firmy preto nepotrebujú len absolventov s výučným listom alebo maturitou, ale ľudí, ktorí sa dokážu učiť, chápať súvislosti a pracovať s novými technológiami.

Práve o tom bola konferencia CEOVP – Zmena hry, ktorá prepojila školy, firmy, verejný sektor aj mladých ľudí. Pre odborné publikum z priemyslu bola najzaujímavejšia najmä otázka, ako pripraviť budúcich technikov na výrobu, ktorá už dnes vyzerá inak než pred pár rokmi.

Elektromobilita nie je len to, čo jazdí po cestách

Jedným z hlavných bodov programu bol panel „Elektromobilita – revolúcia alebo slepá ulička?“, ktorý moderoval Michal Chabada. Do diskusie sa zapojili aj odborníci z praxe, medzi nimi Patrik Križanský zo SEVA, Martin Balco z Volkswagen Slovakia, Ivan Hílek z HÍLEK a spol. a Juraj Klepáčk z Hedin Automotive Slovakia.

V paneli zaznela podstatná myšlienka: elektromobilita nie je len to, čo dnes jazdí po cestách. Je to najmä to, čo sa mení vo fabrikách.

Elektromobil je z pohľadu údržby jednoduchší než vozidlo so spaľovacím motorom. Má menej mechanických častí a pri servise odpadajú mnohé bežné úkony. V praxi zostáva najmä kontrola brzdovej kvapaliny, stieračov a základných prevádzkových prvkov.

To však neznamená, že elektromobilita je jednoduchá. Zložitosť sa presúva do batériových systémov, elektroniky, softvéru, bezpečnosti, tepelného manažmentu a samotnej výroby.

Zmena pre automotive sa týka aj spracovateľov plastov

Pre automobilky nejde len o výmenu motora. Elektromobilita mení celý dodávateľský reťazec. Dotýka sa výrobcov komponentov, nástrojární, automatizácie, elektrotechniky, logistiky aj spracovateľov plastov.

Lucia Lednárová Dítětová

Elektrické vozidlá prinášajú nové požiadavky na ľahké konštrukcie, kryty batériových systémov, izolačné prvky, konektory, technické výlisky a materiály schopné zvládnuť náročné bezpečnostné, tepelné a kvalitatívne požiadavky.

Pre plastikársky priemysel je preto elektromobilita oveľa širšia téma než predaj elektrických áut. Je to téma materiálov, konštrukcie dielov, spracovania plastov a schopnosti dodávateľov reagovať na nové požiadavky automotive.

Školy a firmy sa musia viac prepojiť

Ak sa mení výroba, musí sa meniť aj príprava ľudí. Duálne vzdelávanie má zmysel najmä vtedy, keď žiak vidí technológiu nielen v učebnici, ale aj v reálnom prostredí firmy.

Práve tu majú dôležitú úlohu Centrá excelentnosti odborného vzdelávania a prípravy – CEOVP. Ich cieľom je posilniť digitálne zručnosti, kritické myslenie a lepšiu pripravenosť žiakov na prax.

Zľava Mgr. Klaudius Šilhár, PhD., Mgr. Bibiana Lazarová, Mgr. Mariana Mlčúchová, Mgr. Vladimír Pálfi, moderátorka Mgr. Monika Kubincová

Rozhodujúce však bude, či sa podarí dostať do vzdelávania viac reálnych firemných zadaní, mentorov z praxe a technológií, s ktorými sa mladí ľudia stretnú aj po nástupe do zamestnania.

Generácia Z potrebuje zmysel, nie frázy

Súčasťou programu bola aj diskusia o Generácii Z, ktorú viedol Ing. Milan Ráchela, riaditeľ Súkromnej SOŠ automobilovej Duálnej akadémie. Dôležitým odkazom bolo, že mladí ľudia nie sú problém, ale príležitosť.

Majú iný spôsob komunikácie, iné očakávania a často sa viac pýtajú na zmysel práce. Pre firmy to môže byť náročné, ale aj užitočné. Ak chcú získať mladých ľudí pre technické odbory, musia im ukázať reálnu technológiu, perspektívu a konkrétne uplatnenie.

Samotné tvrdenie, že „technika má budúcnosť“, už nestačí. Mladí ľudia potrebujú vidieť, kde sa môžu posunúť a prečo má ich práca význam.

Záver

Konferencia CEOVP – Zmena hry ukázala, že odborné vzdelávanie nie je len téma škôl. Je to aj téma firiem, výroby a budúcej konkurencieschopnosti priemyslu.

Elektromobilita, digitalizácia a automatizácia už dnes menia požiadavky na ľudí vo výrobe. Ak na to majú školy a firmy reagovať, musia spolupracovať oveľa praktickejšie než doteraz.

Pre priemyselné firmy vrátane spracovateľov plastov je odkaz jasný: nové technológie nestačí kúpiť. Treba mať ľudí, ktorí im budú rozumieť.

Autor: redakcia PlasticPortal

Mohlo by vás tiež zaujímať

NEWMATEC 2026: V časoch geopolitického napätia musí európsky automotive reagovať flexibilne a konkurencieschopne

15.6.2026 Európsky automobilový priemysel vstupuje do obdobia, v ktorom bude rozhodovať nielen technologická transformácia, ale aj schopnosť obstáť v globálnej konkurencii. „Ak chce Európa zostať priemyselnou veľmocou, musí popri klimatických...