Vo Volkswagen Slovakia sa začína kolektívne vyjednávanie

Spoločnosť VW SK sa neustále rozvíja a masívne investuje, a to aj napriek náročnému podnikateľskému prostrediu, ktorému čelí ako na Slovensku, tak aj globálne. „Naším cieľom je vedieť zabezpečiť zamestnancom stabilné pracovné miesta aj do budúcnosti. Preto si musíme ako závod značky Volkswagen udržať konkurenceschopnost' a pri rozhodovaní o nových produktoch byť na tej najlepšej štartovacej pozícii," uviedol Eric Reuting, člen predstavenstva VW SK pre personálnu oblasť a vedúci vyjednávaní.

V blízkej budúcnosti čakajú automobilový priemysel výrazné globálne zmeny, ktoré sa týkajú aj masívneho nástupu elektrických a autonómnych vozidiel či vývoja asistenčných systémov. „Máme vynikajúci tím špičkových odborníkov, s ktorými rátame aj do budúcnosti a cítime za nich zodpovednosť. Chceme im ponúknuť istotu a perspektívu, a to dokážeme len vtedy, ak spoločne nájdeme dlhodobo udržateľné riešenia. Aj v minulosti boli na začiatku kolektívneho vyjednávania postoje podniku a odborovej organizácie odlišné a som presvedčený, že aj tentoraz dospejeme k uspokojivému výsledku pre obe strany," doplnil Eric Reuting.

Ako stabilný zamestnávateľ s dlhoročnou históriou poskytuje VW SK svojim zamestnancom bohatý sociálny program, priebežne reaguje na podnety zamestnancov a prináša vylepšenia. Spoločnosť vypláca zamestnancom dovolenkový a vianočný príspevok, a tiež odmenu za hospodársky výsledok. K ďalším finančným benefitom patrí napríklad príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok na zmluvnú dopravu, ubytovanie a stravovanie, odmena pri pracovnom jubileu, príspevok na dôchodkové sporenie, ale aj pôžičky s nulovým úrokom. Zamestnanci majú tiež nárok na voľné dni nad rámec zákona, preventívny zdravotný program, množstvo zliav či možnosť stať sa hráčom firemnej futbalovej alebo hokejovej ligy, kde sa môžu stretnúť a zahrať si so svetovýmihokejovými hviezdami.