PlasticPortal.eu - denne aktualizovaný portál pre plasty a gumu

Aktuality
Azurr-Technology, s.r.o. - Pozvánka na Interplastiku 2018 v Moskve

19.01.2018 | Azurr-Technology, s.r.o. Vás pozýva na veľtrh Interplastika 2018, kde prestaví pestrú škálu výrobkov Dynisco.

Možnosti získania grantu v Slovenskej republike

17.01.2018 | Prehľad noviniek - január 2018.

COBA získala cenu dodávateľ roka už druhý krát po sebe

15.01.2018 | COBA bola nedávno pozvaná na stretnutie dodávateľov spoločnosti AGC – AGC Automotive Supplier Day v Belgicku.

Konferencia NEWMATEC 2018 už za dva mesiace na Táloch

12.01.2018 | Zväz automobilového priemyslu Slovenskej republiky Vás pozýva na 4. ročník konferencie NEWMATEC .

Konferencia Formy a Plasty Brno 2018

10.01.2018 | Firma JAN SVOBODA s.r.o. Vás pozýva na deviaty ročník tradičnej konferencie Formy a Plasty 2018, ktorá sa koná v príjemnom prostredí hotela Maximus Resort (Hrázní 327/4a, 635 00 Brno).

 
Plastikársky slovník
Portál ZÁKONY A NORMY
Portál ZÁKONY A NORMY
Aktuálne v legislatíve
Harmonizované normy v októbri 2017

18.12.2017 | V Úradnom vestníku EÚ boli v októbri 2017 zverejnené nasledujúce názvy a odkazy harmonizovaných noriem:

Zákona č. 79/2015 Z.z. o odpadoch - novela

11.12.2017 | Novela č. 292/2017 zákona č. 79/2015 Z.z. o odpadoch nadobúda účinnosť od 1.1.2018 do 31.12.2022.

Obsah PAH v predmetoch a v hračkách

03.07.2017 | Na webovej stránke ECHA je nová výzva na predkladanie pripomienok a dôkazov týkajúce sa obsahu PAH uvedeného v položke 50 prílohy XVII nariadenia REAC ...

Nová vydaná změna nařízení č. 10/2011 (nařízení PIM) o materiálech a předmětech z plastů určených pro styk s potravinami

31.05.2017 | Nařízení Komise č. (EU)2017/752 mění a opravuje nařízení PIM o materiálech a předmětech z plastů určených pro styk s potravinami:

 
Newsletter
CAPTCHA Image
 
Úvod > Aktuálne články > Téměř polovina strojírenských společností bude přijímat nové zaměstnance
Téměř polovina strojírenských společností bude přijímat nové zaměst ...
 
 
Téměř polovina strojírenských společností bude přijímat nové zaměstnance

Téměř polovina strojírenských společností bude přijímat nové zaměstnance

Téměř polovina strojírenských společností bude přijímat nové zaměstnance. Ředitelé strojírenských firem si ale stěžují na nedostatečnou kvalifikaci a praxi zájemců o zaměstnání. Firmy hlásí vytížení kapacit až na 86 procent. Vyplývá to ze Studie českého strojírenství H1/2015 zpracované analytickou společností CEEC Research.

Mírně nadpoloviční většina (56 %) strojírenských společností působících v Česku má stejný objem práce jako před rokem. Další téměř třetina (31 %) hlásí dokonce nárůst objemu práce ve srovnání s předchozím obdobím. Naopak menší objem zakázek uvádí přibližně pouze jedna z deseti (13 %) strojírenských společností. Průměrné vytížení kapacit (lidské i mechanické) strojírenských společností bylo před koncem roku v průměru 86 procent. Podobně na tom byly velké (88 procent) i malé a střední firmy (86 procent). „České strojírenství pokračuje v růstu, obavy ale vznikají ohledně dalšího vývoje v souvislosti s potenciálními problémy v případě dlouhodobějšího trvání sankcí vůči Rusku. Pro další směřování sektoru bude klíčovým prvkem vývoj i na ostatních trzích, a zejména v Německu,“ uvádí Jiří Vacek, ředitel analytické společnosti CEEC Research.

Aktuální pozitivní stav českého strojírenství potvrzuje fakt, že téměř polovina (43 procent) ředitelů společností plánuje v letošním roce přijímat nové zaměstnance. Padesát procent firem zachová současný stav. Pouhých 7 procent zástupců firem potvrdilo problémy, které povedou k propouštění. Více práce budou mít personalisté ve velkých firmách. 57 procent z nich bude hledat posily současných týmů. V malých a středních společnostech půjde o čtyři firmy z deseti.


Právě personalisté se ale při výběru vhodných lidí potýkají především s nedostatečnou kvalifikací a malými zkušenostmi zájemců o práci. „Stesky nad nedostatkem technicky vzdělaných odborníků slyším snad v každém průmyslovém podniku, který navštívím. Proto jsme rok 2015 vyhlásili Rokem průmyslu a technického vzdělávání. Věřím, že pro technické vzdělávání bude rokem zlomovým, ve kterém se nám ve spolupráci s rezortem školství a českými zaměstnavateli podaří zlepšit podmínky pro technické vzdělávání a zvýšit zájem mládeže o něj,“ říká ministr průmyslu a obchodu Jan Mládek.

Problémem pro ně naopak není získat zaměstnance ochotné pracovat například v třísměnném provozu. „Největším problémem strojírenských firem je již delší dobu nedostatek kvalifikované pracovní síly. Situace na trhu práce se vůbec nelepší, ba naopak. V porovnání s rekordními lety ve strojírenském průmyslu v roce 2008 máme období relativně vysoké nezaměstnanosti, ale pokud společnosti hledají větší počet kvalifikovaných zaměstnanců, mají velký problém. Většina firem musí dlouhodobě a nákladně rekvalifikovat, aby byly schopné pokrýt potřebnou poptávku. V olomouckém kraji je situace velice vážná, není zde univerzita technického směru a počet tříd na SOS a SOU není dostatečný pro potřeby strojírenských firem v kraji,“ upozorňuje Petr Novák, ředitel závodu, Koyo Bearings Česká republika, s.r.o. To potvrzuje i František Hrda, předseda představenstva, MINERVA BOSKOVICE, a.s: „Očekávám, že sektor strojírenství bude mít v následujících letech problémy, ne z důvodu poklesu zakázek, ale z důvodu nedostatku kvalifikovaných pracovníků pro zajištění výroby.“
 

CEEC Research  
   

Řada firem vyžaduje pro část pracovních pozic znalost jednoho nebo i více cizích jazyků. Nejčastěji se jedná o angličtinu (požaduje 87 procent firem) nebo němčinu (požaduje 63 procent firem). Přibližně třetina firem vyžaduje znalost ruštiny (31 procent firem). Naopak znalost dalších jazyků (například francouzštiny, španělštiny, polštiny a arabštiny) vyžadují firmy již podstatně méně často. Jedná se spíše o firmy specializující se na některé konkrétní země, v kterých je třeba znát místní jazyk. Náročnější jsou zejména velké společnosti.

Studii českého strojírenství H1/2015 bude možné bezplatně stáhnout na www.ceec.eu koncem února.

Alena Bradáčová
PR & Communication Director
CEEC Research
E-mail: bradacova@ceec.eu
Tel.: +420 777 299 790

11.2.2015
autor: CEEC Research. foto: Volkswagen Slovakia
 
 
 
 
 
Odporučte článok Vytlačiť článok Späť
 
 

Späť


 
Najnovšia inzercia
 
 

Predaj | PP/HDPE
19.01.2018

 
 

Predaj | LDPE fólie
18.01.2018

 
 

Predaj | LDPE rolky
18.01.2018

 
 

Kúpa | PC /ABS
18.01.2018

 
 

Kúpa | PC/ABS
18.01.2018

 
 

Kúpa | PC drť
18.01.2018

 
 

Kúpa | TPE,TPV,TPO,TPU
18.01.2018

 
 
 
Výstavy
Automotive Lightweight Technology Expo 2018

17.01.2018 | Japonská výstava sa špecializuje na automobilový priemysel odľahčených technológií. To najlepšie miesto pre stretnutie s Automotive Engineers z celého sveta.

Saudi Plastics and Petrochem 2018

21.01.2018 | Medzinárodný veľtrh pre plasty a petrochémiu.

Interplastica 2018

23.01.2018 | Veľtrh pre plastikárske technológie.

EXPOSHOP 2018

25.01.2018 | Výstava strojov a technológií pre obchody.

Danubius Gastro 2018

25.01.2018 | 25. ročník medzinárodného veľtrhu gastronómie DANUBIUS GASTRO

Gastropack 2018

25.01.2018 | 17. výstava obalových materiálov a baliacej techniky

SamuPlast

31.01.2018 | Výstava pre technológie, stroje a plastové materiály.

Expo manufactura

06.02.2018 | Medzinárodný veľtrh pre výrobu, kov a spracovanie plastov.